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企业高管法律风险防范之职务侵占罪

2016/7/27 14:14:21      点击:

  (一)概念

  职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。

  (二)构成要件

  1、本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。本罪的对象是公司、企业或者其他单位的财物。

  2、本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:

  (1)必须是指利用职权及与职务有关的便利条作。

  职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力;与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。

  (2)必须有侵占的行为。

  既包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏即变持有为所有的行为;又包括先不占有单位财物但利用职务之便而骗取、窃取、侵吞、私分从而转化为私有的行为。

  (3)必须达到数额较大的程度,是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的。

  3、本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。

  4、本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

  (三)触犯本罪可能面临的处罚

  1、公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;

  2、数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

  (四)对本罪的防范建议

  1、企业在招聘员工时,除了要考虑员工的业务能力外,还必须注重员工的思想品德、个人修养等因素。

  2、完善、健全企业各项监督管理制度,严格控制生产经营管理中的各个环节。

  3、建立现代管理模式,利用计算机进行信息管理,实时控制生产经营管理各个环节,优化和加强企业的运营和管理,提高企业控制能力。

  4、进行普法教育,通过典型案例警示关键岗位人员。